Atasa Danışmanlık - Yabancı Çalışma ve İkamet İzni Ofisi
GÜVENLİ İŞVEREN DEĞİŞİKLİĞİ

Çalışma İzni
Transferi

Profesyonel yabancı çalışanların farklı şirketlere veya aynı grubun farklı şubelerine yasal geçiş süreçleri. Statü kaybı yaşamadan, hukuki güvenlik içinde transfer işlemlerini anahtar teslim yönetiyoruz.

Transfer Türleri

Hangi Transfer Türüne İhtiyacınız Var?

İki farklı transfer türü olduğunu bilmek, doğru adımı atmanın ilk koşuludur.

Yeni İşveren

Şirketler Arası Transfer

Yabancı personelin A şirketinden ayrılarak, tamamen bağımsız B şirketinde çalışmaya başlaması durumudur. Yeni bir başvuru olarak değerlendirilir.

A şirketinden çıkış yapılmadan veya izin iptal edilmeden geçiş sağlanmalıdır.

Aynı İşveren

Şube/Adres Transferi

Aynı işverene bağlı farklı bir şubeye veya farklı adresteki bir çalışma yerine yapılacak transfer işlemleridir.

Bakanlığa adres değişikliği veya şube nakil bildirimi olarak yapılır.

Transfer Süreci

Adım Adım Transfer İşlemi

Hata kabul etmeyen bu süreci uzman ekibimizle profesyonelce koordine ediyoruz.

1

Durum Değerlendirmesi

Mevcut çalışma izninin geçerliliği ve yeni işverenin/şubenin kriterleri(5 Türk kotası vb.) analiz edilir.

2

Transfer Stratejisi

Çıkış işlemlerinin ne zaman yapılacağı, yeni başvurunun ne zaman açılacağı planlanır.

3

Evrakların Hazırlanması

Yeni şirket için gerekli sözleşmeler, sicil gazeteleri ve dilekçeler hazırlanır.

4

Bakanlık Başvurusu

E-İzin sistemi üzerinden transfer / yeni başvuru süreci başlatılır ve takip edilir.

Kritik Uyarılar

Transfer Sürecinde Bilinmesi Gerekenler

Başarısız bir transfer başvurusu yabancının ülkeyi terk etmesine neden olabilir.

Transfer başvurusu yapılmadan önce mevcut çalışma izninin mutlaka geçerli olması gerekir.

İşveren değişikliğinde, yeni şirketin yabancı istihdam kotasını (5 Türk) karşılaması zorunludur.

Yeni işverenin mali yeterlilik şartlarını (sermaye vb.) karşılaması gerekir.

Transfer sırasında eski şirketten SGK çıkışı ve onay sonrası yeni şirkete giriş bildirgeleri zamanında yapılmalıdır.

Transfer başvurusu sonuçlanana kadar yabancı personel fiilen yeni işyerinde SGK'lı olarak çalışmaya başlayamaz.

Maaş seviyesi eski işyerinden düşük gösterilmemelidir.

Transfer Sürecinizi Hızlandırın

Değerli bir personeli bünyenize katarken yasal engellere takılmayın. Transferinizi risk almadan profesyonelce yönetelim.

Hemen Başvurun
Atasa Danışmanlık
Atasa Danışmanlık - Yabancı Çalışma ve İkamet İzni Ofisi