Yabancı Bakıcı
Çalışma İzni
Ailenizin en değerli üyelerini emanet ettiğiniz yabancı bakıcılar için gerekli yasal izin süreçlerini güvenle yönetiyoruz. Bebek, çocuk, yaşlı ve hasta bakıcı çalışma izni işlemlerinde A'dan Z'ye profesyonel danışmanlık hizmeti sunuyoruz.
Ev Hizmetlerinde Çalışma İzni Şartları
Bakanlık, ev hizmetlerinde suistimalleri önlemek amacıyla son derece sıkı kriterler uygulamaktadır. Basit bir ev temizliği veya gündelik işler için çalışma izni verilmemektedir.
Bebek & Çocuk Bakıcısı
15 yaşından küçük çocukların bakımı için yabancı personel istihdamına izin verilmektedir.
Yaşlı Bakıcısı
65 yaşından büyük aile büyüklerinin evde bakımı için yabancı bakıcı izni alınabilmektedir.
Hasta Bakıcısı
Yaş sınırı olmaksızın, sürekli bakım gerektiren hastalar için sağlık raporuyla izin alınır.
Yabancı Bakıcı İzni Başvuru Şartları
Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına göre ev hizmetlerinde yabancı çalıştırmak sıkı kurallara bağlanmıştır.
Önemli Uyarı: Sadece genel ev temizliği, ütü vb. ev işleri için (bakıma muhtaç çocuk, hasta veya yaşlı olmaksızın) yabancı personele çalışma izni verilmemektedir. Mutlaka bakım hizmeti şartı aranır.
Başvuru süreci, yabancının halihazırda Türkiye'de geçerli bir ikamet izni (turistik, öğrenci vb. en az 6 ay süreli) olup olmamasına göre değişiklik gösterir. İkamet izni olanlar için yurt içinden, olmayanlar için kişinin uyruğunda bulunduğu ülkedeki Türk Konsolosluklarından başvuru yapılır.
Temel Şartlar
- 1
Çocuk veya Yaşlı Şartı
Evde bakıma muhtaç 65 yaş üstü bir fert veya 15 yaşından küçük bir çocuk bulunmalıdır.
- 2
Gelir Kriteri
İşverenin yabancının asgari maaş ve SGK giderlerini karşılayabilecek belgelenebilir yeterli geliri olmalıdır.
- 3
Sağlık Raporu (Gerekirse)
15-65 yaş arası bakım gerektiren hastalar için tam teşekküllü hastaneden sağlık kurulu raporu alınmalıdır.
- 4
Yabancı Şartı
Yabancının Türkiye'de yasal olarak ikamet etmesi (min 6 aylık ikamet izni) veya yurtdışı konsolosluk başvurusu yapılması gerekir.
Ailenizin Güvenliği İçin Doğru Danışmanlık
Ev hizmetlerinde kaçak yabancı çalıştırmanın cezai boyutları oldukça yüksektir. Ayrıca SGK ve e-Devlet üzerinden her ay yapılması gereken yasal yükümlülükler karmaşık olabilir. Atasa Kurumsal olarak, ilk başvurudan SGK kapanışına kadar ailenize tam tekmil refakat ediyoruz.
Süreci Uzmanlara Bırakın
Evinizde istihdam edeceğiniz yabancı bakıcılar için riskleri ortadan kaldırın. Ücretsiz değerlendirme için bizimle iletişime geçin.
Danışmanlık Alın
